photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

Le candidat sera amené à enseigner les techniques d'aménagement du paysage (cours et travaux pratiques) pour des classes de BP (adultes), bac pro ou BTSA (CFA et/ou lycée). Au-delà de la maitrise des techniques professionnelles, vous maitrisez la gestion économique de projet et de chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel en aménagements paysagers. Une expérience professionnelle en entreprise et/ou dans le domaine de la formation serait un réel atout. Le contrat est un CDD sans terme précis en remplacement d'un salarié en congé maladie. Il pourra être renouvelé selon la durée de l'arrêt. Prévu à temps complet, un aménagement en temps partiel pourra être négocié. Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'école d'horticulture directement;

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

En lien avec son projet stratégique l'école recrute un chargé de développement de projets en Aménagements Paysagers. La/le candidat.e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de projets de formations à caractère innovant. Elle/il exercera ses missions dans une logique de montée en compétences progressive, notamment sur le volet e-learning au sein de la cellule Digit@l ROVILLE. Au sein de l'équipe, vous assurez le développement, le portage et la coordination de projets structurants en lien avec l'aménagement paysager et la formation professionnelle : **** Ingénierie de formation et pédagogique **** : - Réalisation de veille métier - Conception de parcours de formations à caractère innovant (approche par compétences, rédaction de projets de formation hybrides, de tableaux de pilotage et de déroulés pédagogiques) - Participation aux réponses à appels d'offres en lien avec les équipes pédagogiques et administratives. - Contribution à l'évaluation des actions de formation et à leur amélioration continue. **** Mise en œuvre et coordination de dispositifs de formation **** : - Production de ressources pédagogiques e-learning (vidéos, supports digitaux[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Roville Aux Chènes Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

Vous souhaitez évoluer au cœur d'un environnement agricole dynamique et engagé dans l'innovation ? Notre client, acteur clé du secteur, accompagne depuis des années les agriculteurs dans leur quotidien et valorise l'expertise de ses équipes au service de la qualité et de la performance. Nous recherchons un(e) Second de silo pour rejoindre une équipe conviviale située à proximité de Rambervillers, afin de contribuer activement à la gestion des céréales et à la satisfaction des agriculteurs de la région. Principales missions : - Participer quotidiennement à la réception, au stockage et à l'expédition des céréales (blé, orge, maïs, etc.). - Assurer les contrôles de qualité des produits agricoles et veiller aux bonnes pratiques de traçabilité. - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des matériels de silo et d'approvisionnement. - Veiller au respect des normes de sécurité ainsi qu'à la propreté du site. - Accueillir, orienter et accompagner les agriculteurs lors des opérations sur le silo. - Collaborer avec le responsable de site pour optimiser les flux et participer à l'amélioration continue des procédures. Profil recherché : - Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

La référente ou le référent inclusion contribue à la mise en œuvre de la politique d'inclusion de l'établissement en garantissant l'accès, la participation et la réussite des apprenants, apprentis et stagiaires en situation de handicap ou présentant des besoins éducatifs particuliers. Elle ou il assure une mission d'expertise, de coordination des dispositifs d'adaptation, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les jeunes, les familles, les partenaires extérieurs et la direction, tout en garantissant le suivi et la sécurisation de leur parcours de formation en dans le respect de la confidentialité et du cadre réglementaire. Sous la conduite du responsable éducatif de l'établissement, le/la candidate aura pour missions principalesv : - Favoriser l'accueil et sécuriser le parcours de formation des candidats en situation de handicap en amont et durant le cursus de formation y compris pendant les examens, - Repérer et coordonner et avec l'équipe pédagogique les adaptations, compensations, améliorations possibles des conditions de formation - Mettre en place les soutiens selon les besoins des apprentis (aide humaine en cours, pédagogie différenciée, organisation ) -[...]

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